各单位：

为进一步规范我校科研项目的过程管理，提高我校承研项目的完成质量，根据国家相关科研项目管理办法及《beoplay体育提现科研经费管理办法（试行）》（西电科〔2013〕33号）的规定，学校将对部分在研科研项目进行年度考核，并依据考核结果发放2013年度科研绩效。

一、    考核范围

1、   GF项目；

2、   科技部项目；

3、   重大科技专项项目（含合作申报项目）；

4、   横向项目。

二、    考核时间

2014年4月25日-2014年5月9日

三、    考核内容

1、   项目年度进展情况；

2、   经费支出使用情况。

四、    考核步骤与方法

1、   项目自查。课题组依据年度合同要求对项目完成情况进行自查，完成年度任务要求的项目根据预算提出绩效发放申请。

2、   学院考核。项目组自查情况进行检查，形成考核意见，并结合考核结果提出绩效发放意见。

3、   科研院审核。科研院对各单位检查及申报情况进行审核。对完成年度任务的项目按标准发放年度科研绩效。

五、    注意事项

1、    考核范围内已通过上级机关组织的2013年度检查或中期检查的项目，视为已通过考核，不再重复考核。

2、    两年期以上的GF项目的绩效由科研院提供清单，各学院到科研院334房间领取相关部分电子版后，组织相关课题负责人核对并签字后上报清单。

3、    科技部项目及重大专项的绩效申报，需要附上相应预算表或合同，预算中有绩效列支且间接费用大于总经费的9%的项目方可申报。（申请数额应不高于直接费用扣除设备购置费后的5%）

申请绩效数额计算方式：

1)             间接费用大于9%且管理费等于或大于总经费的9%的项目：

申请绩效数额=预算中绩效比例*年度到校经费

2)             间接费用大于9%且管理费小于9%的项目：

申请绩效数额=间接费用大于9%的部分

4、    横向项目在确保项目完成的情况下，绩效不得超过年度到校经费的40%。

5、    所有申报表格中，所填数额单位统一为“万元”。

请各学院于5月9日将项目考核表、核对签字后的绩效发放表、签字后的绩效发放申请审核汇总表（两项）纸质版各一份加盖学院公章，连同电子版一并交至科研院334房间。

bepaly手机下载院

2014年4月21日

附件1-4：2013年度项目考核及绩效发放相关附件v6.xls

附件5：2013年度科研项目绩效发放流程与注意事项v6.doc

（http://ord.xidian.edu.cn/zytz_info.asp?bh=778&id=22）